これは、患者さんが入院している間　安全に治療が受けられるよう

管理する事なのですが、特に法律などで決められているものではなく

看護師としての責務として　どこの病院でも業務の一環としてなされています。

ちなみにナースマンも　勝手に外出した　高齢者を捜しに

病院近辺を走り回った事もしばしば・・・・

かって外出は絶対に止めてください（（（；ﾟдﾟ）））

そんな、無茶ぶりな看護業務ですが、その中には

転倒・転落予防というものがあります。

最近でも、転倒した患者に対して看護師を家族が訴えたという

世にも奇妙な物語がありましたが（もちろん　不起訴だけど）

転倒・転落する事を　防止するという事自体　普通に考えて

かなりの無茶があることは誰でもわかることでしょう。

たとえば、普通の人でも　廊下で滑ってこけたら看護師の責任。

寝ぼけてベットから落ちたら看護師の責任。

これは冗談ではなく、看護師はこんな出来事でもアクシデントレポート

という　業務ミスをしました的なレポートを書かされるのだ(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

若い患者さんが　「昨日、ベットから寝ぼけて落ちたんだよね」

と一言いうと　それが看護業務のミスと判断されてしまう。。。

もちろん病院内での転倒・転落による

重傷・死亡も決して少なくないという現実もありますが

それを完全に予防する事はかなり困難な事ではないでしょうか？

人を看る事。それを責務とすること。もちろん責任は重大ですが

数多い業務の中、それほどの責務を抱え込まなくてはならない事の

ストレスは言うまでもないですね(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

こと、医者や看護師はとにかく半端じゃない(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

医者の過酷な労働はテレビでも時々放送されているが

看護師の過酷な労働は基本的に放置されている。

では、その看護師の夜勤について考えてみる。

看護師の夜勤は基本的に　２交代と３交代に分けられる。

３交代は　朝、夕、深夜　　の三回に

２交代は　朝、（夕・深夜）の二回に分けられる。

この勤務を当然のようにこなしているが、よくよく考えると非常に

むちゃくちゃな勤務だΣ(￣□￣；)はっ！

３交代では　８時間勤務した後、８時間休憩がありその後８時間勤務

まぁ、労基法には違反していないが、これはあくまで机上の空論。

日中の勤務が８時間で終わる事はないし、終わったとしても

家と病院との往復時間などを考えても５時間も休憩できない。

寝られずに　夜勤に入る事は当たり前。

２交代では　１６時間連続勤務。

うちでは　一応２時間の仮眠時間が与えられているが

８時間　仕事して　２時間寝ろと言われて寝られるかい(ﾟДﾟ#)ｺﾞﾙｧ!!

看護師をしていると　何故か"みんな"　子供ができない。

看護師をしていると　通常はまれに起こる切迫流産を大半が経験する。

これは　たまたま？

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1419771544

↑の記事とか見てたら　泣きそうになる

「妻と相談し退職の道を選びました 現在心拍確認出来ず確立５０％と診断されています 来週結果が出ます 妻40歳、私41歳、結婚11年目の大切なはじめての子供でした 悔しいです でも妻の気持ちを最優先に考えた結果です ありがとうございました」

いやいやいや。もう妊娠しただけでも

奇跡！

ナースマンの知り合いであれば、すぐにでも退職をさせてますよ。

看護師の勤務は　相当に過酷。

夜勤はさらに超過酷。

はぁ。。早く辞めたい。。